Terán, José L. tutorOrtiz, María J.Quintero, Belky M.2023-03-212023-03-212021-11Ortiz, M., Quintero, B. (2022). La acción de protección como herramienta que garantiza el derecho de estabilidad laboral en la legislación ecuatoriana. Maestría en Derecho Constitucional. Universidad de Otavalo.http://repositorio.uotavalo.edu.ec/handle/52000/693This degree work was developed around the determination of the protection action as a tool of Ecuadorian legislation, which allowed to guarantee the right to job stability for public servants. The methodology used was qualitative, of a bibliographic documentary type, the legal hermeneutics was used as a technique on the documentation that served as the basis of compilation, as was the doctrine, legislation and jurisprudence as sources of law, whose analysis and interpretation provided a scientific perspective on which the researchers formed their criteria to give answers to the objectives. The results obtained showed that there are no limitations so that public servants can exercise their right to act on the administration of justice through the protection action to safeguard their constitutional rights to job stability, provided that it can be the violation of the same has been demonstrated, by action or omission of the employers' organizations. However, it should be noted that it was a sine qua non requirement that in addition to the existence of a violated right, there was no other recourse to exercise to restore the constitutional right, without prejudice to subsequent actions as a consequence of the effects that the measure represented for the public servantEl presente trabajo de titulación se desarrolló en torno a la determinación de la acción de protección como una herramienta de la legislación ecuatoriana, que permitió garantizar el derecho a la estabilidad laboral de las servidoras y servidores públicos. La metodología empleada fue la cualitativa, de tipo documental bibliográfica, se utilizó como técnica la hermenéutica jurídica sobre la documentación que sirvió de base de compilación, como lo fue la doctrina, la legislación y la jurisprudencia como fuentes de derecho, cuyo análisis e interpretación proporcionaron una perspectiva científica sobre la cual los investigadores formaron su criterio para darle respuestas a los objetivos. De los resultados que se obtuvieron, se demostró que no existen limitaciones para que las servidoras y servidores públicos puedan ejercer su derecho a accionar la administración de justicia a través de la acción de protección para resguardar sus derechos constitucionales a la estabilidad laboral, siempre que pueda ser demostrada la vulneración del mismo, por parte de acción u omisión de los organismos empleadores. No obstante, cabe destacar que fue requisito sine qua non que además de existir un derecho vulnerado, no existió algún otro recurso que ejercer para restituir el derecho constitucional, sin perjuicio de las acciones posteriores consecuencia de los efectos que la medida representó para el servidor público.143p.spaopenAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuadorhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/Derecho LaboralSeguridad JurídicaAcción de protecciónGarantíasDerecho ConstitucionalmasterThesis