Maestría en Derecho Administrativo con Mención en Contratación Pública

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Acceso Abierto
Políticas Públicas de Inclusión Laboral de personas con discapacidad en las Administraciones Públicas del Cantón Cayambe, periodo 2023-2025.
(Universidad de Otavalo, 2025-12) Guaña, Guillermo D.; Mendoza, Pablo R.
El estudio analizó las políticas públicas de inclusión laboral de personas con discapacidad en las administraciones públicas del cantón Cayambe durante el periodo 2023–2025; su propósito fue identificar las diferencias entre el marco jurídico y la ejecución administrativa, así como valorar la efectividad de los programas municipales. A partir del análisis documental, entrevistas y revisión normativa, se determinó que el Ecuador cuenta con un ordenamiento jurídico sólido que garantiza la igualdad y la no discriminación, pero su aplicación local enfrenta limitaciones institucionales, presupuestarias y de control. Los resultados evidencian una brecha entre la legalidad formal y la gestión pública, manifestada en el bajo cumplimiento de la cuota del 4 % establecida en la Ley Orgánica de Discapacidades. La investigación propone la creación de una Unidad Técnica de Inclusión Laboral y la adopción de sistemas de monitoreo interinstitucional que aseguren sostenibilidad, accesibilidad y justicia social en el empleo público.