La acción de protección como herramienta que garantiza el derecho de estabilidad laboral en la legislación ecuatoriana.
Fecha
2021-11
Autores
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Editor
Otavalo
Resumen
El presente trabajo de titulación se desarrolló en torno a la determinación de la
acción de protección como una herramienta de la legislación ecuatoriana, que
permitió garantizar el derecho a la estabilidad laboral de las servidoras y servidores
públicos. La metodología empleada fue la cualitativa, de tipo documental
bibliográfica, se utilizó como técnica la hermenéutica jurídica sobre la
documentación que sirvió de base de compilación, como lo fue la doctrina, la
legislación y la jurisprudencia como fuentes de derecho, cuyo análisis e
interpretación proporcionaron una perspectiva científica sobre la cual los
investigadores formaron su criterio para darle respuestas a los objetivos. De los
resultados que se obtuvieron, se demostró que no existen limitaciones para que las
servidoras y servidores públicos puedan ejercer su derecho a accionar la
administración de justicia a través de la acción de protección para resguardar sus
derechos constitucionales a la estabilidad laboral, siempre que pueda ser
demostrada la vulneración del mismo, por parte de acción u omisión de los
organismos empleadores. No obstante, cabe destacar que fue requisito sine qua
non que además de existir un derecho vulnerado, no existió algún otro recurso que
ejercer para restituir el derecho constitucional, sin perjuicio de las acciones
posteriores consecuencia de los efectos que la medida representó para el servidor
público.
Descripción
This degree work was developed around the determination of the protection action
as a tool of Ecuadorian legislation, which allowed to guarantee the right to job
stability for public servants. The methodology used was qualitative, of a
bibliographic documentary type, the legal hermeneutics was used as a technique
on the documentation that served as the basis of compilation, as was the doctrine,
legislation and jurisprudence as sources of law, whose analysis and interpretation
provided a scientific perspective on which the researchers formed their criteria to
give answers to the objectives. The results obtained showed that there are no
limitations so that public servants can exercise their right to act on the administration
of justice through the protection action to safeguard their constitutional rights to job
stability, provided that it can be the violation of the same has been demonstrated,
by action or omission of the employers' organizations. However, it should be noted
that it was a sine qua non requirement that in addition to the existence of a violated
right, there was no other recourse to exercise to restore the constitutional right,
without prejudice to subsequent actions as a consequence of the effects that the
measure represented for the public servant
Palabras clave
Derecho Laboral, Seguridad Jurídica, Acción de protección, Garantías
Citación
Ortiz, M., Quintero, B. (2022). La acción de protección como herramienta que garantiza el derecho de estabilidad laboral en la legislación ecuatoriana. Maestría en Derecho Constitucional. Universidad de Otavalo.
