El teletrabajo en el ordenamiento jurídico ecuatoriano: ¿una modalidad de trabajo aún en desarrollo?

dc.contributor.authorPonce, María J.
dc.date.accessioned2021-01-29T20:12:18Z
dc.date.available2021-01-29T20:12:18Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionTESIS DERECHO 2020es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación, parte de la siguiente pregunta: ¿El teletrabajo, es una modalidad de trabajo jurídicamente inconclusa? En éste trabajo, se abordará al teletrabajo como una modalidad de trabajo: su concepto, la manera en la cual se ejecuta; todo ello demostrando que existen ciertos puntos a desarrollar normativamente. Si bien el teletrabajo se ha convertido en una alternativa durante la emergencia sanitaria que atraviesa el mundo entero, éste debe ser regulado de modo estricto para garantizar los derechos del teletrabajador, de la misma manera como se garantiza los derechos del trabajador común que todos conocemos, mismo que desarrolla sus actividades laborales en su lugar de trabajo.es_ES
dc.description.sponsorshipUNIVERSIDAD DE OTAVALOes_ES
dc.identifier.citationPonce, María J. (2020). El teletrabajo en el ordenamiento jurídico ecuatoriano: ¿una modalidad de trabajo aún en desarrolo?.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uotavalo.edu.ec/xmlui/handle/52000/256
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUNIVERSIDAD DE OTAVALOes_ES
dc.relation.ispartofseriesDer-2020-03;
dc.subjectDerechoes_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subjectRégimen jurídicoes_ES
dc.subjectEcuadores_ES
dc.titleEl teletrabajo en el ordenamiento jurídico ecuatoriano: ¿una modalidad de trabajo aún en desarrollo?es_ES
dc.typeThesises_ES

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TESIS, DERECHO 2020

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