El principio de estabilidad laboral en Ecuador: un análisis a partir del acuerdo ministerial N° MDT-2020-220
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Fecha
2020-09
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Editor
Otavalo
Resumen
Para empezar, el presente trabajo de investigación nació a partir de la siguiente
incógnita, ¿La aplicación del acuerdo ministerial 2020-220 garantiza el principio de
estabilidad laboral en Ecuador? Ahora bien, a raíz de la emergencia sanitaria derivada de la
pandemia del COVID-19, en la legislación ecuatoriana se implementaron varios Acuerdos
Ministeriales entre ellos, el Acuerdo 2020-220, el cual vulnera el principio de estabilidad
laboral conjuntamente con el derecho al trabajo, y el principio de progresividad y prohibición
de regresividad, procediendo a contestar la pregunta planteada al inicio de la investigación.
Dentro del primer capítulo, se consiguió identificar los elementos jurídicos, factores y, el
alcance del principio de estabilidad laboral en la normativa y en la jurisprudencia,
precisando de manera segura el concepto estabilidad laboral.
Descripción
To begin with, this research work was born from the following unknown, Does the
application of the ministerial agreement 2020-220 guarantee the principle of job stability
in Ecuador? However, as a result of the health emergency derived from the COVID-19
pandemic, in Ecuadorian legislation several Ministerial Agreements were implemented,
including Agreement 2020-220, which violates the principle of job stability together
with the right to work and the principle of progressivity and prohibition of regressivity,
proceeding to answer the question posed at the beginning of the investigation. Within
the first chapter, it was possible to identify the legal elements, factors and the scope of
the principle of labor stability in the regulations and in the jurisprudence, safely
specifying the concept of labor stability.
Palabras clave
Derecho, Trabajo, Trabajo, Ecuador
Citación
Cualchi, Cesar M. (2020). El principio de estabilidad laboral en Ecuador: un análisis a partir del acuerdo ministerial N° MDT-2020-220. Derecho. Universidad de Otavalo
