El principio de estabilidad laboral en Ecuador: un análisis a partir del acuerdo ministerial N° MDT-2020-220

Cualchi, Cesar M.

El principio de estabilidad laboral en Ecuador: un análisis a partir del acuerdo ministerial N° MDT-2020-220

dc.contributor.author	Cualchi, Cesar M.
dc.date.accessioned	2022-07-18T20:25:55Z
dc.date.available	2022-07-18T20:25:55Z
dc.date.issued	2020-09
dc.description	To begin with, this research work was born from the following unknown, Does the application of the ministerial agreement 2020-220 guarantee the principle of job stability in Ecuador? However, as a result of the health emergency derived from the COVID-19 pandemic, in Ecuadorian legislation several Ministerial Agreements were implemented, including Agreement 2020-220, which violates the principle of job stability together with the right to work and the principle of progressivity and prohibition of regressivity, proceeding to answer the question posed at the beginning of the investigation. Within the first chapter, it was possible to identify the legal elements, factors and the scope of the principle of labor stability in the regulations and in the jurisprudence, safely specifying the concept of labor stability.	es_ES
dc.description.abstract	Para empezar, el presente trabajo de investigación nació a partir de la siguiente incógnita, ¿La aplicación del acuerdo ministerial 2020-220 garantiza el principio de estabilidad laboral en Ecuador? Ahora bien, a raíz de la emergencia sanitaria derivada de la pandemia del COVID-19, en la legislación ecuatoriana se implementaron varios Acuerdos Ministeriales entre ellos, el Acuerdo 2020-220, el cual vulnera el principio de estabilidad laboral conjuntamente con el derecho al trabajo, y el principio de progresividad y prohibición de regresividad, procediendo a contestar la pregunta planteada al inicio de la investigación. Dentro del primer capítulo, se consiguió identificar los elementos jurídicos, factores y, el alcance del principio de estabilidad laboral en la normativa y en la jurisprudencia, precisando de manera segura el concepto estabilidad laboral.	es_ES
dc.description.sponsorship	Universidad de Otavalo	es_ES
dc.format.extent	90p.	es_ES
dc.identifier.citation	Cualchi, Cesar M. (2020). El principio de estabilidad laboral en Ecuador: un análisis a partir del acuerdo ministerial N° MDT-2020-220. Derecho. Universidad de Otavalo	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.uotavalo.edu.ec/handle/52000/360
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Otavalo	es_ES
dc.relation.ispartofseries	Proyecto de grado;
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	Derecho	es_ES
dc.subject	Trabajo	es_ES
dc.subject	Trabajo	es_ES
dc.subject	Ecuador	es_ES
dc.subject.other	Derecho	es_ES
dc.title	El principio de estabilidad laboral en Ecuador: un análisis a partir del acuerdo ministerial N° MDT-2020-220	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES