Maestría en Gestión de Conflictos y Mediación

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    El procedimiento de la mediación como fase pre procesal en los incidentes de alimentos, para la descongestión judicial de la unidad judicial de la familia, mujer, niñez y adolescencia con sede en el cantón santo domingo
    (Universidad de Otavalo, 2023-03) Zambrano, Jessica L.; Montalvo, Fernando A.
    Los mecanismos alternativos de solución de conflictos en el Ecuador, desde su reconocimiento en el año 2008 con la Constitución del Ecuador y su posterior desarrollo legislativo, han ido en constante crecimiento con el paso de los años, la mediación en el caso específico, procedimiento más empleado de los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos, en materia de familia, según los datos estadísticos de gestión del Centro Nacional de Mediación de la Función Judicial, en el año 2020 de un total de 25.336 casos ingresados, 13.435 casos fueron en materia de familia, reflejando una considerable cifra que no ingreso a las cifras de procedimientos judiciales, por lo que aun cuando pareciera evidente su influencia en la descongestión judicial; el presente desarrollo investigativo tiene como objeto conocer si los mecanismos alternativos de solución de conflictos, específicamente la mediación en materia de familia, en el caso de audiencias en materia de alimentos, se ve reflejado de forma cuantitativa en la descongestión judicial en la Unidad Judicial de familia, mujer, niñez y adolescencia de Santo Domingo de los Tsáchilas. Para ello, esta investigación parte del estudio y análisis bibliográfico de los temas que engloba el tema central, su origen, desarrollo legislativo, así como sus generalidades, principios y demás, concluyendo con el criterio profesional y datos cuantitativos brindados por los mimos, en Santo domino de los Tsáchilas, siendo este, el territorio de estudio; con el fin investigativo de brindar al lector datos referenciales de estudio para futuras investigaciones más profundas sobre los temas abordados.
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    La mediación en el juicio ejecutivo
    (Universidad de Otavalo, 2023-10) Vallejo, Julio B.; Leiva, Pedro J.
    El presente artículo se centra en la complejidad que rodea el despacho y la resolución de los juicios ejecutivos, considerando la extensión del procedimiento legalmente establecido por cuanto inicia con la presentación de la demanda, la debida notificación a la contraparte, el embargo de sus bienes, remate y al final el pago al acreedor, de esta forma existe una carga laboral de las dependencias judiciales. Por ende, se aborda la necesidad de gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente en estos trámites. Para lograr este objetivo, se utiliza una modalidad mixta que incluye enfoques cuantitativos y cualitativos, junto con métodos descriptivos, analíticos y dogmáticos. En particular, se emplea la técnica de entrevistar a profesionales del derecho en diversas ocupaciones dentro del ámbito legal. Los resultados de esta investigación y el análisis crítico de la teoría existente sugieren una solución en forma de un Proyecto de Ley reformatorio al Código Orgánico General de Procesos, que propone la implementación de una Audiencia de Mediación como paso previo al juicio. El propósito de esta propuesta es optimizar el desarrollo procesal y agilizar los procedimientos legales. Además, busca mejorar la atención a usuarios y garantizar sus derechos. Esta reforma representa una respuesta efectiva a la necesidad apremiante de mejorar la eficiencia del sistema judicial y aliviar la carga de trabajo en las dependencias judiciales, por medio de la voluntad de las partes, tanto del deudor como para proponer la mediación en el momento de la contestación, como del actor para aceptarla.
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    La ejecución de las resoluciones emitidas por los jueces de paz
    (Universidad de Otavalo, 2023-08) Uruchima, José M.; Jiménez, Jenny M.; Parra, Regis.
    El tema abordado en este resumen ejecutivo es la ejecución de resoluciones emitidas por los jueces de paz. Se destaca que los jueces de paz son autoridades judiciales encargadas de resolver conflictos entre individuos, comunidades o vecinos, y que tienen la facultad de emitir decisiones basadas en equidad si las partes no llegan a un acuerdo. Sin embargo, se plantea que en el Código Orgánico General de Procesos no se ha normado la ejecución de estas resoluciones de manera clara, lo que podría afectar a la seguridad jurídica. Se propone utilizar el enfoque cualitativo para comprender y analizar las experiencias y percepciones de las personas involucradas en la ejecución de resoluciones en equidad de la justicia de paz. Esto incluiría técnicas de recolección de datos como observación participante, análisis documental y análisis de contenido de sentencias. Se menciona que este enfoque permitiría identificar los obstáculos y retos que enfrentan las partes involucradas en la ejecución de las resoluciones en equidad, como la falta de recursos o de cooperación de las partes. Además, se desarrollará el contenido de la seguridad jurídica con relación a la efectividad y cumplimiento de estas resoluciones. En conclusión, la validez legal de las resoluciones emitidas por los jueces de Paz puede ser considerada como una base para la ejecución, siempre que se cumplan los criterios delineados en el artículo 363.1 del COGEP. Además, la ejecución de las resoluciones de los jueces de Paz resalta la importancia de disponer de un sistema judicial que sea accesible para resolver de manera expedita disputas de menor envergadura. Asimismo, la rapidez con la que se llevan a cabo estas resoluciones refleja la eficiencia que aporta el sistema de jueces de Paz en la resolución de conflictos locales y situaciones menos intrincadas.
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    Modelo de gestión para la mediación escolar en búsqueda del descongestionamiento de la junta cantonal de protección de derechos del cantón Cuenca en el periodo 2022-2023
    (Universidad de Otavalo, 2023-07) Segovia, Jackeline A.; Dávila, Yolanda I.; Chiriboga, Margoth E.
    La mediación escolar es un elemento de gran importancia a nivel escolar, ya que promueve la resolución pacífica de conflictos, fomenta una convivencia armoniosa en el entorno educativo y contribuye al desarrollo integral de los estudiantes. La presente investigación tiene como objetivo diseñar un “Modelo de gestión para la mediación escolar en búsqueda del descongestionamiento de la junta cantonal de protección de derechos del cantón Cuenca en el periodo 2022-2023. La problemática identificada se centra en la falta de un sistema de mediación escolar efectivo que permita resolver conflictos de forma pacífica y evitar la sobrecarga de trabajo en la junta cantonal. La metodología utilizada para desarrollar el modelo de gestión fue mixta, incluyendo la revisión de literatura especializada, encuestas y entrevistas a actores clave del sistema educativo, así como talleres participativos con estudiantes y docentes. A partir de los resultados obtenidos, se identificaron las principales necesidades y desafíos en la implementación de un sistema de mediación escolar, así como las estrategias y acciones requeridas para su implementación. Entre las principales conclusiones se destaca la importancia de involucrar a toda la comunidad educativa en el proceso de mediación, la necesidad de contar con mediadores capacitados y la importancia de establecer protocolos claros y eficaces para la resolución de conflictos.
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    La mediación como mecanismo eficaz para evitar el daño emocional en los conflictos familiares
    (Universidad de Otavalo, 2024-04) Pinto, Paola A.; Leiva, Pedro J.
    En la legislación ecuatoriana se reconocen y se encuentran regulados métodos alternativos de solución de conflictos MASC, tales como: la mediación, la conciliación, el arbitraje y la negociación. Estos procedimientos nos permiten resolver un conflicto sin recurrir a la vía ordinaria, la legislación ecuatoriana también incorpora dentro de audiencia, una fase especial dedicada a la búsqueda de solución del conflicto mediante un acuerdo conciliatorio "Fase de Conciliación" , previa a la etapa de juicio, en esta fase las partes comparecientes puedan dar fin al conflicto generado, llegando a un acuerdo amistoso previo a la continuación de la acción judicial. En Ecuador existen varias formas legales de solucionar un conflicto familiar, la que más se utiliza es la vía jurisdiccional tradicional, la cual se ventila ante un juez imparcial, quien decide a la luz de la prueba aportada por las partes, en concordancia con lo que establece el ordenamiento jurídico. Otra vía para solucionar conflictos familiares es la mediación familiar, la cual permite, a través de un proceso de estabilización emocional de los involucrados, alcanzar acuerdos que pongan fin al conflicto familiar más duraderos, eficaces y de cumplimiento voluntario, resolviendo no solo el conflicto jurídico, sino que, dependiendo de la calidad del acuerdo, puede resolver los conflictos internos de los involucrados que originaron el conflicto jurídico. Por esta razón, la Mediación Familiar se constituye en una herramienta muy útil para la solución de conflictos de esta naturaleza, ya que involucra y abarca aspectos y puntos de vista importantes que no son atendidos o lo son de manera deficiente por la justicia ordinaria. Aquí radica su importancia y la necesidad de contribuir con un estudio más profundo de su alcance y los resultados que puede ofrecer. Los conflictos familiares, por su naturaleza, son diferentes de las demás clases de conflictos que la administración de justicia soluciona en una sociedad: las relaciones de familia cuentan con un componente emocional muy importante y determinante al momento de condicionar las acciones y pensamientos de los miembros de una familia. Este componente se intensifica cuando se presentan intereses incompatibles de sus miembros que generalmente desembocan en conflictos familiares. La justicia ordinaria provee procedimientos estandarizados de solución de conflictos familiares, mismos que se concentran en la obtención de prueba conforme las reglas procedimentales del ordenamiento jurídico vigente, sin importar que para la obtención de los medios probatorios necesarios se exponga a los miembros más vulnerables de la familia a experiencias traumáticas de exposición emocional frente a terceros (jueces, psicólogos, trabajadores sociales, etc.), de sus pensamientos, sentimientos y vivencias íntimas, causando un costo emocional muy alto; cosa que no sucede en la mediación familiar, ya que, su procedimiento y su fin es diferente, y en cuanto al costo emocional, al ser una de los aspectos que trata de forma directa previo a la búsqueda de un acuerdo que ponga fin al conflicto, el grado de afectación a los involucrados es evidentemente mucho menor
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    La mediación obligatoria como medio de solución de conflictos en materia de contratación pública
    (Universidad de Otavalo, 2023-08) Peláez, Susan L.; Paltán, Aracely.
    La Constitución ecuatoriana reconoce al arbitraje como método alternativo para solucionar conflictos en materia de contratación pública. Para optar por el arbitraje se requiere de la aprobación previa de la Procuraduría General del Estado. Desde el año 2021, el SERCOP exige la mediación como paso previo al arbitraje o para iniciar un proceso judicial ya que este tipo de conflictos, traen consecuencias desfavorables como gastos administrativos innecesarios, resoluciones postergadas o procesos inconclusos, entre otros. El objetivo de esta investigación es analizar la mediación obligatoria como medio de solución de conflictos en materia de contratación pública. Metodológicamente, esta investigación aborda la mediación obligatoria en contratación pública desde una perspectiva cualitativa, enfocándose en la calidad de la información disponible, utilizando el nivel descriptivo de investigación para analizar eficientemente la documentación sobre mediación obligatoria. El método analítico se emplea para demostrar la importancia y necesidad de la mediación obligatoria; además se aplica el método histórico para examinar la evolución de la mediación obligatoria en legislaciones internacionales y sus ventajas económicas y procesales; sumadas la investigación documental que respalda la importancia de lo tratado. Este trabajo investigativo plantea una propuesta para reducir problemas en materia contratación pública relacionados al incumplimiento de pagos y anticipos, contratiempos en la compra y entrega de bienes o servicios a través del reconocimiento de la mediación obligatoria en procesos de contratación pública, considerando que la mediación voluntaria presenta varias desventajas en esta materia. Este reconocimiento permitiría además agilizar resoluciones, evitar litigios costosos y reducir gastos al erario público.
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    La mediación laboral previa en los conflictos individuales de trabajo
    (Universidad de Otavalo, 2023-08) Ortiz, Karyna E.; Paltán, Aracely.
    La mediación laboral previa puede constituir una herramienta relevante para la solución de los conflictos individuales de trabajo, sin embargo, al momento de su aplicación, se presentan una serie de limitaciones que dificultan su utilización, debido a que en la normativa vigente hay vacíos respecto a la observancia del principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores, la negociación real, la transacción, la determinación de los temas transigibles, entre otros aspectos. El objetivo general de la presente investigación es analizar la aplicación de la mediación previa en los conflictos individuales de trabajo, para determinar la importancia de su reconocimiento partiendo de la praxis. Metodológicamente la investigación es de enfoque cualitativo y nivel descriptivo. Se desarrolla dentro de los métodos analítico y dogmático, contando para ello, con una investigación de tipo documental y a su vez de campo, empleando como técnica de recolección de datos las entrevistas focus group, realizadas a servidores públicos del Ministerio del Trabajo del Cantón Cuenca. En esta investigación se concluye que los Acuerdos Ministeriales MDT-2019-0157 y MDT2022-236 dictados por el Ministerio del Trabajo, contienen normativa que en algunos aspectos no es clara, lo que dificulta la aplicación de la mediación laboral previa en conflictos individuales de trabajo. Sin duda, la mediación laboral previa reviste de características especiales que la hacen distinta de cualquier otro tipo de mediación, pues en ella se debe hacer prevalecer los derechos de los trabajadores.
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    La mediación aplicada en los delitos de tránsito en el Ecuador
    (Universidad de Otavalo, 2023-08) Morales, Karina B.; Paltán, Aracely.
    El objetivo de la presente investigación es analizar la aplicabilidad de la mediación en los delitos de tránsito en el Ecuador, puesto que actualmente Fiscalía, no cumple lo dispuesto en artículo 665 del COIP que se refiere a la aplicación de la conciliación penal y en su lugar aplica la mediación en materia de tránsito, inobservando lo determinado en el artículo 82 de la Constitución de la República. La metodología utilizada en el presente trabajo se ubica en el nivel descriptivo, con un enfoque cualitativo y hace referencia a métodos de investigación científica tales como investigación documental, investigación de campo, método analítico y la aplicación de herramientas y técnicas de recolección de datos como la entrevista. La mediación penal como herramienta de la justicia restaurativa, constituye una alternativa eficaz para solucionar conflictos relacionados con infracciones de tránsito, que permite a las partes involucradas participar activamente en el proceso, mediante el diálogo y búsqueda de la verdad, con el objetivo de reparar el daño causado a las víctimas, fomentar en el infractor, el reconocimiento de su responsabilidad en el cometimiento del acto y promover una cultura de paz. De ahí la importancia que la normativa vigente sea clara y reconozca legalmente a la mediación penal como un método alternativo de solución de conflictos en materia de tránsito, a efectos de evitar lo que en la práctica se viene suscitando con la conciliación penal, que se lleva a cabo a través de la derivación de casos desde Fiscalía a Centros de Mediación.
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    Modelos de solución de conflictos utilizados en los centros de mediación del cantón Otavalo
    (Universidad de Otavalo, 2023-08) Manosalvaz, Cynthia F.; Orozco, Edgar G.; Paltán, Aracely.
    La presente investigación se ha enfocado en analizar los procedimientos de mediaciones en tres centros de mediación del Cantón Otavalo, evidenciándose un alto índice de casos que no han logrado solucionar sus conflictos o que han llegado a acuerdos parciales. El objetivo de este trabajo investigativo, es analizar los modelos de solución de conflictos utilizados en los centros de mediación de Otavalo. La metodología de la presente investigación efectúa un enfoque cualitativo, al basarse en un análisis del desarrollo de las audiencias de mediación; tiene un nivel descriptivo porque recopila datos de los centros de mediación del Cantón Otavalo; se han empleado los métodos histórico y documental, que han permitido analizar datos históricos de la mediación en el Ecuador y recabar información respecto a los modelos o métodos de solución de conflictos utilizados en la mediación, aplicando una investigación de campo y la técnica de la entrevista. Esta investigación ha analizado tres modelos de solución de conflictos que son: Modelo o Método de Harvard, Circular Narrativo y el Transformativo, los cuales constituyen herramientas indispensables para resolver controversias, de acuerdo a las características que presenta cada conflicto. Por esta razón se concluye que es indispensable reconocer y normar la aplicación de estos modelos de solución de conflictos en los centros de mediación del Cantón Otavalo, con el fin de que las audiencias concluyan en acuerdos para las partes, promoviendo a la mediación como un método efectivo para solucionar conflictos de forma extrajudicial.
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    Métodos alternativos de solución de conflictos: La Mediación en materia Tributaria en Servicios de Rentas Internas
    (Universidad de Otavalo, 2024-02) Haz, Giannella.; Chiriboga, Margoth E.
    En la actualidad, es evidente que los derechos de los ciudadanos, incluyendo aquellos de naturaleza principalmente pasiva, conllevan una carga económica significativa para el Estado, que debe asignar considerables recursos públicos para garantizar su aplicación y salvaguardia. Entre las múltiples fuentes disponibles para el Estado con el fin de obtener los fondos requeridos para cumplir con las necesidades de la sociedad, los impuestos indudablemente se erigen como la principal fuente de financiamiento de la operación financiera gubernamental. La presente investigación recoge la aspiración de ciudadanos y ciudadanas inmersos en un conflicto de relación con la tributación, es ahí la importancia del estado dentro de sus políticas públicas al acceso de beneficios que otorga el estado. Sin embargo, en la mayoría de las ocasiones, obtienen más frustración que satisfacción debido a las falencias públicas de este servicio. Frente a esta realidad y respaldados por el artículo 190 de nuestra Constitución de la República del Ecuador, se destacan los métodos alternativos de solución de conflictos, en particular la MEDIACIÓN. Por lo tanto, es crucial que estos métodos sean conocidos y aplicados. Este trabajo tiene como objetivo promover que los titulares del derecho, el pueblo soberano, los operadores judiciales, los abogados y abogadas, así como las partes procesales inmersas en un conflicto, la mediación tributaria en Ecuador como un método alternativo para resolver conflictos relacionados con la recaudación de impuestos. Un aspecto clave de la mediación es la participación de un mediador imparcial, que no tenga intereses en el conflicto y que sea capaz de guiar a las partes hacia una resolución pacífica y equitativa. Además de la mediación, se destaca la transacción tributaria como otra vía alternativa. Esta implica la extinción de las obligaciones tributarias a través de un acuerdo entre el sujeto activo (generalmente el estado o autoridad fiscal) y el sujeto pasivo (el contribuyente). Sin embargo, la transacción tributaria se considera compleja debido a su interpretación errónea por parte de juristas, funcionarios y contribuyentes. El objetivo final de estas estrategias es resolver disputas de manera efectiva, evitando en lo posible el recurso a procesos judiciales.
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    Causales de nulidad del acta de mediación en el ordenamiento jurídico ecuatoriano
    (Universidad de Otavalo, 2023-08) Guaman, Yolanda J.; Leiva, Pedro.
    A partir del 2008, la Mediación se le otorgó un reconocimiento de rango constitucional como un medio alternativo de solución de conflictos, cuyas decisiones se construyen en base a un acuerdo voluntario sobre una materia transigible, que pone fin al conflicto con una naturaleza definitiva y extrajudicial. El acta de mediación, al tener un efecto de sentencia ejecutoriada y cosa juzgada, debe ser construida en armonía al derecho de seguridad jurídica y del debido proceso; por lo tanto deben guardar respeto irrestricto a la normativa legal vigente, contrario sensu, la omisión o inobservancia de solemnidades sustanciales acarrearían vicios que provocaría su nulidad. La ley de Arbitraje y Mediación, y su reglamento no prevén una enumeración taxativa de posibles causales de nulidad del acta de mediación, por lo que es menester acudir a otras normas jurídicas como el Código Civil, el Código Orgánico General de Procesos, e incluso la Ley Orgánica de la Procuraduría General del Estado, para ejercer la acción judicial. Como objetivo general se identificó las causales de nulidad del acta de mediación en el ordenamiento jurídico ecuatoriano; aplicando un enfoque mixto (cualitativo-cuantitativo) por cuanto se interesó en investigar y analizar desde la doctrina así como una matriz de datos (investigación exploratoria) en causas judiciales por acciones de nulidad que permiten concluir sobre la novedad de la investigación al ser un tema de poco tratamiento jurídico, lo cual constituye de gran relevancia, al no existir causales de nulidad al acta de mediación taxativamente expresadas en la ley de la materia, lo cual se evidencia en un periodo de analisis de 2018 a 2023 existan sólo 23 procesos judiciales de nulidad, en el Complejo Judicial Norte del cantón Quito.
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    Obligatoriedad de Comparecer a un Procedimiento de Mediación, Previo a iniciar un Proceso Judicial en Asuntos Transigibles de Familia.
    (Universidad de Otavalo, 2023-07) Franco, Jessica F.; Maurtua, Carlos Eduardo.; Chiriboga, Margoth E.
    La mediación se maneja como el mejor medio alternativo para la resolución de conflictos, dentro del ámbito social y familiar tiene como propósito y objetivo principal fomentar el diálogo, la comunicación entre los particulares dentro de un conflicto, por lo que es recomendable considerarla como una óptima alternativa antes de iniciar un proceso judicial, ya que puede ofrecer beneficios a los usuarios como la reducción de costos y tiempos, la preservación de las relaciones socio- familiares, además de la posibilidad de llegar a acuerdos que se ajusten mejor a las necesidades, intereses y pretensiones de las partes involucradas. El objetivo de la mediación como método alternativo de resolución de conflictos es promover una conciencia de paz y una cultura de diálogo en la sociedad para la pacificación de los conflictos, con el propósito de poner fin a las controversias, promover acuerdos consensuales gracias al consentimiento para construir acuerdos de las partes, permitiendo la descongestión de la función judicial elaborando una propuesta que sugiera establecer la obligatoriedad de agotar la vía de la mediación, como requisito de procedibilidad, previo a iniciar un proceso judicial, permitiendo viabilizar los asuntos transigibles de familia. En nuestro país el uso de los métodos alternativos de solución de conflictos, han formado parte del ordenamiento jurídico en este sentido hace referencia sobre la descongestión de causas transigibles en las Unidades Judiciales de Familia en el Ecuador y la probabilidad de que la obligatoriedad de comparecer a un procedimiento de mediación, previo a iniciar un juicio en asuntos de familia, permitirá que el número de causas represadas en las Unidades Judiciales disminuya, sin perder el espíritu, el objeto y la naturaleza de la mediación en el ámbito de la construcción de acuerdos y la voluntariedad de llegar a éstos, buscando ahorro al estado y promoviendo principios constitucionales.
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    La mediación como método alternativo para descongestionar la carga procesal en la unidad judicial multicompetente de pedro Moncayo, ante el aumento de demandas por pago de liquidaciones e indemnizaciones en Contra de las empresas florícolas de pedro Moncayo.
    (Universidad de Otavalo, 2023-08) Estacio, Cézar E.; Mármol, Michelle C.; Chiriboga, Margoth E.
    El presente trabajo de investigación se centra en la agroindustria florícola en el cantón Pedro Moncayo más conocido como la capital mundial de las rosas, circunstancia que genera miles de puestos de trabajo, con impactos ambientales y sociales. Cabe señalar como un drama social la gran cantidad de demandas entre empleadores y trabajadores por el pago de liquidaciones e indemnizaciones laborales; el objetivo general es incentivar el uso de la Mediación como método alternativo para la solución de conflictos relacionados con el pago de haberes e indemnizaciones laborales, entre empleadores y ex trabajadores para descongestionar la carga procesal en la Unidad Judicial Multicompetente de Pedro Moncayo. La problemática es: La falta de una cultura de paz para solucionar conflictos por pago de liquidaciones e indemnizaciones laborales entre empleadores y trabajadores de las florícolas en Pedro Moncayo, circunstancia que en primera instancia los ex trabajadores acuden ante la Inspectoria de Trabajo de Pichincha en Cayambe y ante la negativa de dar una solución amigable tienen que acudir a la Unidad Judicial y esto ocasiona congestión; sin pronta solución a los conflictos laborales. La idea a defender es: la Mediación como método alternativo para la solución de conflictos antes de la instancia judicial, de esta forma lograr evitar que el sistema se congestione. La metodología utilizada: el enfoque de la investigación a aplicar fue mixto, es decir cualitativo y cuantitativo, así como el tipo de investigación documental e histórico, junto a los métodos: analítico-sintético, la técnica es de: entrevista y encuesta, para determinar las dos variables dependiente e independiente para avanzar en la tabulación de resultados, en base al derecho laboral, para llegar a las conclusiones y finalmente las recomendaciones, se pretende determinar de manera eficaz que ante esta problemática y sus factores de riesgos a nivel social, se evite el desgaste emocional e incluso la discriminación por el solo hecho de reclamar sus derechos adquiridos, se puede evitar a través del uso de la Mediación como método alternativo, en donde las partes procuran los acuerdos de manera amigable.
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    Análisis valorativo en cuanto al manejo de los conflictos familiares en el centro de mediación en la unidad judicial de Ibarra
    (Universidad de Otavalo, 2023-08) Cevallos, Romel G.; Gallegos, Pedro J.
    Según los datos estadísticos brindado por Gestión Centro Nacional de la Función Judicial, el cual se encuentra disponible en la página web de la Función Judicial, indica que, en el año 2020, con un total de 25.336 de casos ingresados en los centros de mediación de la Función Judicial, el 53,03% de los casos fueron en materia familiar; y del total de audiencias instaladas el 92,15% lograron un acuerdo. (Judicial, 2020) Es decir, que la mediación en el sistema judicial ecuatoriano no solo es reconocido y utilizado por los usuarios, sino que cada vez, es un procedimiento que cada vez más va tomando fuerza y se focaliza como un procedimiento de primera opción antes que un procedimiento judicial. Es por ello por lo que el presente desarrollo investigativo, tiene como fin resaltar el manejo de los conflictos familiares en el Centro de Mediación en la Unidad Judicial de Ibarra, destacar los resultados alcanzados por medio de las cifras proporcionados, así como conocer y las principales técnicas empleadas en la mediación, con el fin de socializar y motivar aún más, el uso de la mediación en conflictos familiares en centro de mediación de Ibarra, y destacar los beneficios de su utilización ante un conflicto familiar.
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    Métodos alternativos de solución de conflictos: Evolución y Eficacia de la Mediación en el Ecuador
    (Universidad de Otavalo, 2023-09) Cabrera, Mayra R.; Freire, Tanya M.; Chiriboga, Margoth E.
    El presente informe de investigación tiene como objetivo general analizar la evolución y eficacia de la mediación como método alternativo de solución de conflictos en el Ecuador. Actualmente existe una problemática relacionada con la congestión de los sistemas judiciales tradicionales, porque han venido demostrando ser lentos e ineficientes y esto hace necesario buscar la aplicación de métodos alternativos como la mediación. En la investigación se utilizó un enfoque cualitativo, revisando fuentes primarias y secundarias, incluyendo legislación y jurisprudencia, también se realizó un estudio documental y estadístico sobre la evolución de la mediación en el Ecuador, analizando datos e informes oficiales. Los resultados muestran que la mediación se ha ido implementando progresivamente en el Ecuador, especialmente en materias que se pueden transigir, lo que ha permitido agilizar la solución de conflictos, aunque existen aún retos como la falta de conocimiento y cultura de paz. Ya que la mediación se ha ido consolidando como método alternativo desde su regulación en la LAM. Sin embargo, todavía falta mayor difusión y capacitación para su adecuada implementación. En conclusión, la mediación se presenta como un método eficaz para complementar el sistema judicial ecuatoriano, siempre y cuando se mejore su implementación y se promueva su uso entre la ciudadanía. A pesar de los avances, se requiere mayor inversión estatal, capacitación de mediadores e información a la ciudadanía para lograr una mayor eficacia de la mediación como método alternativo de resolución de conflictos en el Ecuador.
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    Aplicación de la justicia restaurativa a través de la mediación penal en el centro de detención provisional inca de la ciudad de quito, durante el Año 2021 - 2022
    (Universidad de Otavalo, 2023-08) Cabezas, Alfonso R.; Parra, Regis.
    La justicia restaurativa es un enfoque alternativo a la justicia penal tradicional que busca la reparación del daño causado por un delito, tanto a las víctimas como a la comunidad en general, se basa en la idea de que el delito es un conflicto que puede resolverse a través del diálogo, la participación activa de las partes involucradas y la búsqueda de soluciones consensuadas. Este problema se agrava cuando la legislación penal ecuatoriana no reconoce a la mediación penal como un mecanismo alternativo de solución de conflictos en los casos de delitos que no tengan una gran repercusión social; como por ejemplo en los que podría aplicarse es en los que tienen una pena de hasta cinco años. La presente investigación tiene como objetivo sugerir se implemente en el Ecuador la justicia penal restaurativa a través de la mediación penal para agilitar la justicia y evitar el hacinamiento en el mentado centro de privación de libertad. Para este efecto la metodología empleada se basó en un enfoque metodológico mixto, es decir cuantitativo y cualitativo, cuya técnica implementada es la encuesta. De la elaboración de la presente investigación fue posible sacar varias conclusiones, entre ella la más importante está ligada a la agilidad de la aplicación de justicia, al implementar la justicia restaurativa en el centro de detención provisional el Inca, disminuirá considerablemente la espera de las sentencias condenatorias a quienes se encuentren privados de la libertad.

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